Curso: Sociometría Aplicada

Módulo 3: Roles / Desarrollo del Rol

Al explorar los conceptos de rol y desarrollo del rol en la sociometría, los profesionales pueden crear entornos grupales más eficaces y de mayor apoyo. Curso impartido por la experta Jacomien Ilbrink-de Visser, de los Países Bajos, CP, PAT (TEP en formación).


$60 (Un Módulo) – 100 días de acceso
$300 (Curso de 6 Módulos) – 180 días de acceso
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¿Qué es la Sociometría?  

La sociometría es un método cuantitativo para medir las relaciones sociales. Desarrollada por Jacob L. Moreno, consiste en analizar los patrones y estructuras de las interacciones sociales dentro de un grupo. La sociometría busca revelar las conexiones sociales subyacentes—como amistades, alianzas y conflictos—mapeando las preferencias y elecciones que las personas hacen en relación con los demás.

Este enfoque se utiliza frecuentemente en psicología, sociología y estudios organizacionales para mejorar la dinámica grupal, fortalecer la comunicación y resolver conflictos.

En sociometría, un rol es el patrón de comportamiento o la función que una persona asume dentro de un grupo. Los roles están determinados por atributos personales, dinámicas interpersonales y las expectativas del grupo. Comprender los roles ayuda a identificar cómo las personas interactúan y contribuyen a la estructura general del grupo.

El desarrollo del rol se refiere a cómo los roles de las personas evolucionan con el tiempo. Esta evolución puede verse influida por cambios en la dinámica grupal, el crecimiento personal y factores situacionales. Un desarrollo efectivo del rol fortalece la cohesión del grupo, mejora la comunicación y apoya el bienestar individual.

Únete a un emocionante viaje transformador con 9 profesionales—terapeutas, consejeros y coaches—de Estados Unidos, Países Bajos, España, Nepal, Letonia, Hong Kong y Malasia. Guiado por la instructora Jacomien Ilbrink-de Visser, CP, PAT (TEP en formación).

Mejora tus habilidades y enriquece tu caja de herramientas profesional con conocimientos prácticos y aplicables.


Este módulo está diseñado para:

• Terapeutas
• Trabajadores sociales
• Consejeros
• Educadores
• Coaches
• Líderes comunitarios
• Investigadores
• Profesionales del sistema judicial

Apropiado tanto para quienes son nuevos en los métodos de acción, como para profesionales experimentados, estudiantes de salud mental y cualquier persona que desee desarrollar sus habilidades en métodos de acción.


Cómo y dónde aplicar la Sociometría

En Educación, para:

• Dinámica de aula

• Prevención del acoso escolar

• Manejo de conflictos

• Construcción de relaciones


En Desarrollo Organizacional, para:

• Trabajo en equipo

• Gestión del cambio

• Resolución de conflictos


En Terapia y Consejería, para:

• Terapia grupal

• Terapia de pareja y familia

• Consejería en uso de sustancias


En Desarrollo Comunitario, para:

• Construcción comunitaria

• Resolución de conflictos


En Servicios de Salud y Sociales, para:

• Atención al paciente

• Trabajo social


En Investigación, para:

• Investigación en ciencias sociales


En Justicia Penal, para:

• Programas de rehabilitación

• Dinámicas de pandillas


Objectives:

• Demostrar cómo identificar los roles, desarrollando la capacidad de reconocer y categorizar los distintos roles que las personas desempeñan dentro de un grupo. Describir cómo estos roles influyen en la dinámica grupal y en las interacciones individuales.

• Explorar los procesos de desarrollo del rol. Analizar los factores que influyen en la evolución de los roles a lo largo del tiempo, incluidos el crecimiento personal, los cambios en el grupo y los contextos situacionales, y facilitar el desarrollo del rol para fortalecer la cohesión y la eficacia del grupo.

• Demostrar cómo aplicar técnicas sociométricas para evaluar y analizar los roles dentro de un grupo, así como implementar estrategias para mejorar la dinámica grupal y apoyar el bienestar individual mediante un desarrollo efectivo del rol.


Module Highlights:

• Conceptos sociométricos clave: Estrella sociométrica, Aislado sociométrico.

• Habilidades de facilitación: cómo facilitar un grupo utilizando instrumentos sociométricos: Diadas, Locogramas, Espectrogramas, Step in circle, Sociograma.

• Aprendizaje dinámico: participar en contenido en video dinámico que enriquece la experiencia de aprendizaje a través de perspectivas diversas.

• Evaluación del conocimiento: evaluar tu comprensión de la sociometría mediante un examen, seguido de una breve encuesta para proporcionar retroalimentación y consolidar tu dominio de la metodología.


Presentadora:

Jacomien Ilbrink-de Visser, de los Países Bajos, CP, PAT (TEP en training).

Jacomien recibió su formación en psicodrama en la ciudad de Nueva York, donde dominó la aplicación de la sociometría explícita, también conocida como sociometría de mano en el hombro. Durante la última década, se ha especializado en enseñar sociometría a clínicos, coaches y educadores en Europa, desarrollando un enfoque estructurado para su aplicación segura utilizando la teoría del desarrollo de Moreno como guía.



El Módulo Incluye:

Contenido Principal:

• Handout - 15 min

• Videos – 107 min

• Examen – 30 min

• Encuesta del curso – 5 min


Contenido Recomendado:

Prácticum – 60 min


Certificado y Educación Continua:

• 3.5 horas en el Certificado de Action Exploration Education (aplicable para la certificación en Psicodrama – incluye examen, encuesta y tiempo de prácticum)

Las lecciones en video se mantienen en inglés e incluyen subtítulos en español. Todos los materiales escritos —descripción del curso, materiales de apoyo, prácticas y el cuestionario final— están en español.



Información sobre Créditos de Educación Continua

Horas de formación profesional en psicodrama:

• American Board of Examiners (ABE): Acepta un máximo de 120 horas de formación para aprendizaje a distancia en psicodrama. Este módulo/curso contará como aprendizaje a distancia asincrónico, siempre que el formador principal lo apruebe.

• Juntas internacionales: Puedes presentar este certificado a tu junta local de Psicodrama. Consulta a tu junta correspondiente para más información.


Horas de formación experiencial:

• International Society of Experiential Professionals (ISEP): ISEP acepta horas de formación experiencial impartidas por un formador TEP. Más información será proporcionada próximamente.


Trabajadores sociales, Terapeutas matrimoniales y familiares, y Consejeros profesionales:

• Estamos trabajando para obtener la aprobación de las juntas correspondientes y actualizaremos esta información pronto.


Otras disciplinas:

• Es posible que puedas presentar este certificado para créditos en otras disciplinas de salud mental. Consulta a tu junta local para más información.

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